Czy AI może analizować ton głosu pracownika na Teamsie? Gdzie według AI Act kończy się analiza zachowania, a zaczyna zakazane rozpoznawanie emocji?
Szef otrzymuje raport ze spotkania na Microsoft Teams. Oprócz listy ustaleń widzi ocenę uczestników: „Anna – zestresowana”, „Piotr – sfrustrowany”, „Marek – niski poziom zaangażowania”…. Read more